"Всем привет!) Татьяне благодарность!

Хочу рассказать о своем опыте работы с Татьяной. У меня был вполне четкий запрос: я начал поиск работы, но не получал достаточное количество откликов на свое резюме, плюс процент прохождения первого скрининга также был невысок. Еще я хотел большего понимания, как здесь работает система трудоустройства в IT. С этим я и пришел.

Мы заранее договорились о зум встрече, я выслал за пару дней до назначенной даты краткую информацию о себе и ссылку на Линкедин.

Мне очень понравилось, что Татьяна была по-настоящему готова к нашей беседе: изучила предоставленную информацию, проработала слабые места в резюме. Фактически, мы не теряли времени даром и сразу шли по резюме с объяснением, что не так и почему должно быть иначе. Татьяна позволила мне взглянуть на мое резюме глазами типичного рекрутера или HR-a, четко объяснив почему тот или иной прием не работает. Многое для меня было открытием!

Мы изучили систему работы Линкедин, я получил указания об объемах и частоте контактов, о преимуществах платной версии, об основных агрегаторах вакансий, о приоритетах, о том, как правильно “читать” вакансии и о том, стоит ли тратить время на отклики вне Линкедин, переходя на сайты компаний.

Также я получил исчерпывающее описание, как работает система найма в США, чего ожидать и как построить систему поиска работы - в этом деле действительно нужен системный подход и дисциплина!

На самом деле, я получил еще и приятный бонус в виде шаблонов cover letter, заготовки для успешных connections в Линкедин, а также универсальной структуры рассказа о себе - первого и, пожалуй, самого важного рассказа в жизни каждого кандидата, которому многие соискатели ошибочно не уделяют достаточно внимания.

Удобно, что все консультации записаны, после я получил ссылку, и мог пересмотреть, чтобы ничего не упустить. Я действительно несколько раз возвращался к видео, и это помогло использовать все полученные знания.

Я думаю, что всех соискателей работы в IT можно условно разделить на две категории: те, кто только выходит на рынок труда США и будет делать это первый раз, не имея четкого понимания с чего начинать, куда идти, и как не наломать дров. А также другая группа соискателей: те, кто уже попробовал, но не доволен результатом или осознает “узкие места” и хотел бы их проработать.

Я уверен, что опыт и знания Татьяны будут полезны обеим категориям будущих сотрудников!

Я выбрал второй путь. Посмотрел YouTube, пообщался с “бывалыми” и начал свое путешествие. Не получив удовлетворяющего меня результата после 3 недель, я обратился к Татьяне. Вероятно, я бы достиг рано или поздно более позитивных результатов и самостоятельно, но, как говаривал один известный персонаж: “У нас нет времени на раскачку!”, поэтому я инвестировал (рекомендую рассматривать это именно как инвестицию) деньги и получил более быстрый результат. Через 5 недель после исправления ошибок, частичной смены курса и упорной работы (поиск работы - это тоже работа!) я получил оффер, от крупной индийской компании на фулл-тайм. Сейчас работаю на стороне клиента в FAANG компании в Сан Хосе, Калифорния.

Кстати, обращался к Татьяне за советом еще раз уже после трудоустройства. Позвонила, выслушала, помогла, денег не взяла.

Рекомендую!"